Beleidsmedewerker Riolering en Water

De gemeente Westerveld is voor het team Openbare Ruimte op zoek naar een enthousiaste, flexibele en standvastige:

Beleidsmedewerker Riolering en Water

(36 uur per week)

Het team Openbare Ruimte bestaat uit de taakvelden beleid (binnendienst) en dienstverlening (buitendienst). Onder het team Openbare Ruimte vallen de onderdelen beheer en onderhoud van de openbare ruimte, civiele techniek, cultuurtechniek, verkeer en vervoer, gebouwenbeheer en afval.

In het Watertakenplan is ons beleid op gebied van afval-, hemel- en grondwater omschreven. Daarbij is tevens een uitvoeringsplan opgenomen. Aan de hand van dit Watertakenplan en uitvoeringsplan willen we onze zorgplicht en ambities naar de inwoners en bedrijven nakomen. Wij zijn dan ook op zoek naar een enthousiaste, flexibele en standvastige beleidsmedewerker Riolering en Water die onze doelen kan verwezenlijken!

Wat ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het beleid op het gebied van riolering en water en vertaalt het beleid naar concrete onderhoud- en uitvoeringsplannen (inclusief ontwerpen); 
• Je levert een proactieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus en bent budgetverantwoordelijk;
• Je maakt onderdeel uit van in- en externe (multidisciplinaire) werk- en projectgroepen en samenwerkingsverbanden (o.a Fluvius);
• Je adviseert intern en extern over (complexe) riolering- en watervraagstukken;
• Je initieert en begeleidt aanbestedingstrajecten van de verschillende onderhoudscontracten en beheert deze contracten;
• Je treedt op als directievoerder bij de uitvoering van de diverse onderhoudsbestekken / contracten;
• Je bent verantwoordelijk voor (het beheer van) gemeentelijk water en rioleringssysteem.
• Je beoordeelt en rekent aan water- en rioleringssystemen zoals berging, infiltratie, afvoercapaciteit e.d. Daarnaast werk je aan afkoppelopgaves en reconstructies van riolering in het kader van herinrichtingswerkzaamheden;
• Je betrekt op een proactieve wijze de belanghebbenden en stakeholders door onder andere participatietrajecten.

Wat verwachten wij van jou?

Je begrijpt de politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je bent communicatief vaardig en kan plannen goed op papier zetten. Je kunt goed organiseren en legt makkelijk verbinding tussen beleid en uitvoering. Daarnaast ben je klantgericht en gaat altijd voor een mooi resultaat.
Naast dat je omgevingsbewust bent kun je ook goed zelfstandig werken. We verwachten daarbij een pro actieve houding en verwachten dat je regelmatig zelf initiatief neemt.

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een relevant HBO diploma of beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Heb je ruime ervaring op het gebied van riolering en water;
• Beschik je over voldoende overtuigingskracht bij in-en externe overleggen, waarbij de belangen van de gemeente worden behartigd.

Wat kun je van ons verwachten?

Je kunt rekenen op een uitdagende en veelzijdige baan binnen een organisatie die volop in beweging is. Wij bieden een plek waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien en waar enthousiasme en initiatief omarmd wordt. De werksfeer binnen de gemeente typeert zich als informeel en collegiaal. Naast een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, maak je ook aanspraak op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4.208,- (functieschaal 9 cao gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons online leerplatform Leerveld of door het volgen van een opleiding;
• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden met daarbij een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
• Flexibele werktijden en goede balans tussen werk en privé.

Over de gemeente

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlenging waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Wil je ervaren hoe prettig het werken is in onze gemeente? Check dan dit filmpje.

Meer informatie

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ronald Nijhoff (waarnemend teamleider), via 06-27181169. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Leonie Kooiker  (HR Adviseur), via 06-11886967.

Reageren

Hebben wij je aandacht getrokken en spreekt de functie je aan? Stuur je motivatiebrief en cv vóór 9 april 2023 naar: personeelszaken@gemeentewesterveld.nl. 

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.