(Business) controller

De gemeente Westerveld is een grote plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe, waar natuur, cultuur, toerisme, ondernemen én prettig wonen, werken en leven hand in hand gaan. Genieten van de natuur kan bijvoorbeeld in de drie N2000gebieden waarvan twee Nationale Parken. Musea, monumenten, archeologische sites, openluchttheaters en vele evenementen zorgen voor een rijk cultureel leven en een uitgebreide ‘sportieve agenda’. Prettig wonen kan in één van de 26 kernen – met in verhouding veel voorzieningen – óf in het uitgestrekte buitengebied. 

De organisatie kenmerkt zich door weinig hiërarchie, korte lijnen en een informele werksfeer. Zo komen alle medewerkers eens in de drie weken bijeen voor informatie-uitwisseling, presentaties en afstemming: alle medewerkers vormen immers samen de gemeentelijke organisatie. Het filmpje ‘Werken bij de gemeente Westerveld’, geeft je een indruk hoe prettig het werken is in onze gemeente.

(Business) controller

36 uur per week

Als business controller draag je bij aan de beheersing en ontwikkeling van de organisatie. Jij zorgt mede dat de directie en het management hun taken op de juiste wijze kunnen invullen en uitvoeren. Hierbij ligt de focus op de integrale bedrijfsvoering, inclusief de sturing op processen en risicomanagement, maar verlies je de financiële stromen niet uit het oog.

De business controller draagt zorg voor de correcte informatievoorziening van de gemeente om de gemeentelijke resultaten te behalen. Door het proces te monitoren en te controleren zie je waar die nog verbeterd kan worden. Je helpt het bestuur, de teamleiders, coördinatoren en de teams  bij het nemen van een goed onderbouwde en doordachte strategische en operationele beslissingen. Zodra dat besluit is genomen, zoek en volg je samen met de proceseigenaar met behulp van sturingsinformatie en controlemiddelen het proces zodat deze in beeld blijft. Voor een goede monitoring en controle maak je plannen, rapporten en analyses. Met een toekomstgerichte blik analyseer en verbeter je de (financiële) processen binnen de gemeente.

Wat ga jij doen?

  • Sparringpartner voor collega’s, management en bestuur voor strategische en tactische vraagstukken;
  • Vertalen van strategische doelstellingen in duidelijke sturingsinformatie;
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen en op basis hiervan komen tot aanbevelingen;
  • Het coördineren en rapporteren over de interne (kwaliteits)controles;
  • Analyseren en rapporteren van eventuele afwijkingen;
  • Opstellen van betrouwbare operationele en financiële rapportages;
  • Ondersteunen en bewaken van budgetteringsprocessen;
  • Uitvoeren van bedrijfseconomische analyses en strategische scenario-analyses;
  • Vervul je een actieve rol in de verdere ontwikkeling en digitalisering van planning en control en signaleer en begeleid je procesverbeteringen;
  • Onderhouden van interne contacten met bestuur, management en de teams en externe contacten met onder meer accountants;
  • Bruggen slaan tussen taakvelden en portefeuilles zodat integraal werken bevorderd wordt en integrale adviezen en rapportages aan bestuur en management voorgelegd worden. 

Wie ben jij?

  • Je hebt een hbo/wo-masterdiploma in een voor de functie relevante richtin;
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare en relevante ervaring in een soortgelijke functies;
  • jouw competenties zijn, analyseren, overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn, samenwerken, plannen en organiseren;
  • Zowel mondeling als schriftelijk communiceer je uitstekend;
  • Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden, informatie inzichtelijk maken en verwerken, en duidelijke controle houden op de voortgang van je werkzaamheden;
  • Je schakelt vloeiend tussen verschillende zaken, ben je allround inzetbaar en je gedijt goed in een veranderende omgeving;
  • Je wilt graag meewerken aan het inrichten en professionaliseren van processen;
  • Je hebt ervaring met data-analyses en bi-tools.

Wat bieden wij?

De functie is voor onbepaalde tijd. Je krijgt eerst een tijdelijke aanstelling voor één jaar. Bij goed functioneren kan dit worden omgezet naar een vast dienstverband.
Een contract  voor 36 uur per week, waarbij je kunt rekenen op een uitdagende en veelzijdige baan binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wij bieden een plek waar je ruimte krijgt om jezelf te ontplooien. Enthousiasme, een onafhankelijke mening en initiatief vinden we erg belangrijk. De werksfeer binnen de gemeente Westerveld typeert zich als informeel en collegiaal. 

Afhankelijk van opleiding en ervaring, bedraagt het salaris maximaal € 4831,00 bruto per maand, dat is schaal 10A, fulltime norm per 1-10.2020. We bieden je prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het Individuele Keuze Budget van 17,05%. Je bepaalt zelf - binnen grenzen - waar je het budget voor wilt inzetten. Zo kun je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je persoonlijke omstandigheden, de levensfase en individuele behoeften en op deze wijze het maandelijkse inkomen beïnvloeden. Daarnaast zijn er verschillende faciliteiten om je kwaliteiten en kennis verder te ontwikkelen. 

Meer informatie

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Patrick Oosterlaar - Teamleider Dienstverlening en Gerbrig Miedema - Concerncontroller. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met een medewerker van het team HRM. Allen zijn te bereiken via telefoonnummer 14 0521.

Reageren

Stuur je motivatiebrief en cv voor 8 augustus 2021 naar personeelszaken@gemeentewesterveld.nl. De sollicitatiegesprekken worden gepland in het gemeentehuis in Diever. De 1ste gesprekken zijn op maandag 16 augustus. 

Meer informatie over de gemeente Westerveld vind je op www.gemeentewesterveld.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.