Juridisch adviseur

De gemeente Westerveld is een grote plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe, waar natuur, cultuur, toerisme, ondernemen én prettig wonen, werken en leven hand in hand gaan. Genieten van de natuur kan bijvoorbeeld in de drie N2000gebieden waarvan twee Nationale Parken. Musea, monumenten, archeologische sites, openluchttheaters en vele evenementen zorgen voor een rijk cultureel leven en een uitgebreide ‘sportieve agenda’. Prettig wonen kan in één van de 26 kernen – met in verhouding veel voorzieningen – óf in het uitgestrekte buitengebied.

Binnen de gemeentelijke organisatie zien wij samen doen, samen bedenken en samen beslissen als belangrijke pijlers die ons helpen integraler, effectiever en efficiënter onze ambities te bereiken. Het nemen van eigen verantwoordelijkheid en het tonen van ondernemerschap is onderdeel van de cultuur van de gemeente. De organisatie kenmerkt zich door weinig hiërarchie, korte lijnen en een informele werksfeer. Zo komen alle medewerkers eens in de drie weken bijeen voor informatie-uitwisseling, presentaties en afstemming: alle medewerkers vormen immers samen de gemeentelijke organisatie. Het filmpje ‘Werken bij de gemeente Westerveld’, geeft je een indruk hoe prettig het werken is in onze gemeente:
Voor het team Beleid/Bestuurs- en managementondersteuning zijn wij op zoek naar een:

Juridisch adviseur

36 uur per week

Je gaat deel uit maken van het samensturende team Bestuurs- en management ondersteuning dat bestaat uit: openbare orde en veiligheid, communicatie, HRM en juridisch advies. Ben jij de gedreven juridisch adviseur die met zijn of haar ervaring een belangrijke bijdrage gaat leveren aan Juridisch advies. Heb jij de nodige kennis en ervaring en kun je op een prettige manier sparren en samenwerken met collega’s en bestuurders. Dan ben jij de degene die wij zoeken!

Wat ga je doen?

  • Je signaleert juridische knelpunten, acteert proactief in de organisatie en werkt toe naar integrale oplossingen;
  • Je ontwikkelt, implementeert en borgt de juridische kwaliteitszorg;
  • Je vertaalt externe ontwikkelingen naar beleidsplannen;
  • Je signaleert ontwikkelingen op juridisch vakgebied, legt dwarsverbanden naar andere beleidsterreinen en bent een sparringpartner voor collega (beleids)adviseurs, management en bestuur op juridisch gebied;
  • Je treedt op als secretaris van de commissie bezwaarschriften;
  • Je fungeert als juridische vraagbaak (in de tweede lijn) in de breedste zin van het woord voor collega’s, management en bestuur en levert een juridische inhoudelijke bijdrage aan projecten van collega’s;
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in incidentele situaties in juridische geschillen, waaronder bezwaar- en beroepszaken;
  • Je bent verantwoordelijk voor de registratie en coördinatie van de gemeentelijke klachtenregeling en de WOB verzoeken;
  • Verzorgen van de publicatie van verordeningen en invoeren van nieuwe gemeentelijke regelgeving in DROP (www.overheid.nl).

Wat verwachten wij van je

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als juridisch adviseur bij voorkeur bij een gemeente;
  • Je bent goed op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op juridisch gebied of je kunt je dit in een andere sector snel eigen maken;
  • Je bent in staat om heldere en duidelijke adviezen te formuleren die goed beargumenteerd zijn;
  • Je bent proactief en verbindend in het zoeken van de (integrale) afstemming en werkt toe naar een gemeenschappelijk resultaat;
  • Je zet een project of werkgroep op wanneer dit nodig is voor de implementatie van juridische beleidswijzigingen of uitvoeringsvraagstukken;
  • Je bent een (interne) klantgerichte, zelfstandig werkende teamplayer met uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden die snel vertrouwen wint en samenwerkingsgericht is;
  • Je komt met verschillende scenario’s en alternatieven;
  • Je bent bereid in te springen voor een collega wanneer dat nodig is;
  • Je kunt in een dynamische werkomgeving snel schakelen tussen de verschillende dossiers waarvoor je verantwoordelijk bent. Dit maakt voor jou het werk afwisselend en interessant.

Wat bieden wij?

In eerste instantie bieden we je een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Naast een pakket goede arbeidsvoorwaarden en het individueel keuze budget (17,05%) geldt, afhankelijk van je opleiding en ervaring voor deze functie een salaris van maximaal € 4.494,- bruto per maand. Dit is salarisschaal 10, fulltime norm per oktober 2020. Daarnaast zijn er verschillende faciliteiten om je kwaliteiten en kennis verder te ontwikkelen.

Meer informatie

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Rineke Veldman portefeuille beleid of Annelies Elshout, juridisch adviseur. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Leonie Kooiker, HR adviseur. Zij zijn te bereiken via telefoonnummer 14 0521.

Reageren

Stuur je motivatiebrief en cv vóór 28 april 2021 naar personeelszaken@gemeentewesterveld.nl. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 29 april 2021 in het gemeentehuis in Diever.