WABO-vergunningverlener

Stap jij gemakkelijk op mensen af zowel binnen als buiten de organisatie? Vind jij het een uitdaging om ondernemers en particulieren zo goed mogelijk te faciliteren bij hun planontwikkeling én mee te helpen de leefomgeving van Westerveld mooi en toekomstbestendig te houden? Lees dan vooral verder!

Voor het team VTH zijn wij op zoek naar een

WABO-vergunningverlener

(32-36 uur per week)

Wat ga je doen?

In de rol van WABO-vergunningverlener ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor de inwoners en bedrijven van de gemeente Westerveld. Jij geeft voorlichting en adviseert op het gebied van de WABO-procedures met een klantgerichte- en oplossingsgerichte aanpak. In de praktijk houdt dit in:

• je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van het proces van (complexe) vergunningverlening van vooroverleg tot en met de omgevingsvergunning;
• het controleren van een aanvraag op volledigheid, toetsen aan geldende wet- en regelgeving en inwinnen van specialistische adviezen bij je collega’s van RO en externe partners;
• de voortgang van de aanvragen bewaken en registratie in het Zaaksysteem;
• het behandelen van zienswijzen en een bijdrage leveren aan de afhandeling van bewaar- en beroepsprocedures;
• je fungeert als vaktechnisch aanspreekpunt voor je collega’s van de afdeling;
• je adviseert het College van Burgemeester en Wethouders;
• het bijdragen in toekomstige ontwikkelingen zijnde omgevingswet en wet kwaliteitsborging.

Met de komst van de omgevingswet zou het kunnen zijn dat het takenpakket iets wijzigt. 

Wat verwachten we van jou?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een vergunningverlener. Indien nodig ben jij bereid om opleidingen en/of trainingen te volgen ten behoeve van je functie. Je bent je ervan bewust dat je in een politieke omgeving werkt. Daarnaast ben jij dienstverlenend, oplossingsgericht en ben je niet bang om “in de geest van de wet” te handelen.

Wat betreft de “harde skills” beschik je over:

• een afgeronde Mbo-opleiding richting bouwkunde of vergelijkbaar;
• een afgeronde ABW1 en ABW2 of je bent bereid om deze te behalen;
• affiniteit met wetgeving op het gebied van bestuursrecht, vergunningverlening, bouwbesluit, bouwverordening, e.a.;
• relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en ben je besluitvaardig;
• resultaat- en omgevingsgerichtheid, werk je op een creatieve wijze, ben je stressbestendig en flexibel inzetbaar.

Wat kun je van ons verwachten?

Je kunt rekenen op een uitdagende en veelzijdige baan binnen een organisatie die volop in beweging is. Wij bieden een plek waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien en waar enthousiasme en initiatief omarmd worden. De werksfeer binnen de gemeente typeert zich als informeel en collegiaal. Naast een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, maak je aanspraak op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.208,- (functieschaal 9 cao gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een jaarcontract, met de intentie tot een omzetting naar een vast dienstverband;
• Een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons online leerplatform Leerveld of door het volgen van een opleiding;
• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden met daarbij een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
• Flexibele werktijden en goede balans tussen werk en privé.

Meer informatie

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan Jette Donker (teamleider) of Jacolien Nijstad (coördinator). Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met een medewerker van het team HRM. Beide zijn bereikbaar via telefoonnummer 0521 – 349 492 of 14-0521.

Over de gemeente

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. We komen eens in de drie weken bijeen voor informatie-uitwisseling, presentaties en afstemming: samen vormen we de gemeentelijke organisatie.

Wil je ervaren hoe prettig het werken is in onze gemeente? Bekijk dan ons filmpje ‘Werken bij de gemeente Westerveld’, voor een impressie van het werken bij onze organisatie.

Solliciteren?

Hebben wij je aandacht getrokken en spreekt de functie je aan en herken jij jezelf in het gevraagde profiel? Stuur dan jouw motivatiebrief én cv naar: personeelszaken@gemeentewesterveld.nl. 

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.