Vergunningverlener Omgevingswet

Ben jij een verbinder en stap jij gemakkelijk op mensen af zowel binnen als buiten de organisatie? Vind jij het een uitdaging om ondernemers en particulieren zo goed mogelijk te faciliteren bij hun planontwikkeling én mee te helpen de leefomgeving van Westerveld mooi en toekomstbestendig te houden?

Voor het team Dienstverlening zijn wij op zoek naar een:

Vergunningverlener Omgevingswet voor 32-36 uur per week.

Team Dienstverlening

Werken bij team Dienstverlening betekent samenwerken met een groep enthousiaste collega’s. Het team Dienstverlening bestaat uit het facilitaire team, het klant contactcentrum (KCC) en VTH. Gezamenlijk, maar ieder op zijn eigen vakgebied, zorgt het team voor een optimale dienstverlening naar de inwoners van onze gemeente. VTH bestaat onder andere uit: vergunningverleners omgevingswet, toezichthouders, Boa’s, Vergunningverlening APV en bijzondere Wetten en juridisch adviseurs.

De inhoud van je werk

Als vergunningverlener doorgrond je omgevingsinitiatieven en vergunningaanvragen en toets je deze aan de wet- en regelgeving en ons gemeentelijk beleid. Met oog voor detail en kennis van zaken ben jij verantwoordelijk voor het verstrekken van de uiteindelijke vergunning, waarbij je risico's tijdig signaleert en creatieve oplossingen aandraagt. Je bouwt aan sterke relaties met aanvragers, wethouders en casemanagers, en stemt dossiers af.

In je rol als vergunningverlener ben je medeverantwoordelijk voor de organisatie van de intake/omgevingstafel waar initiatieven/aanvragen worden besproken. Bij meervoudige aanvragen in het vergunningsproces organiseer, begeleid en bewaak jij het proces, de procedures en de termijnen. In de praktijk houdt dat het volgende in;

• Beoordelen en analyseren van vergunningaanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving, voorschriften en beleidskaders;
• Overleggen met diverse interne en externe stakeholders om de aanvragen multidisciplinair te behandelen;
• Het behandelen van zienswijzen en een bijdrage leveren aan de afhandeling van bewaar- en beroepsprocedures;
• Het verlenen van vergunningen met oog voor de belangen van alle betrokken partijen en rekening houdend met duurzaamheidsaspecten;
• Vaktechnisch aanspreekpunt voor je collega’s;
• De voortgang van de aanvragen bewaken en registratie in het Zaaksysteem;
• Adviseren College van Burgemeester en Wethouders;
• Verbindende rol tussen de verschillende teams, zoals Ruimte en Ontwikkeling, om gezamenlijk tot een goed gemotiveerd besluit te komen.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent een ervaren vergunningverlener VTH bent of je beschikt over sterk gerelateerde werkervaring. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders. Je waardeert het belang van een goed teamoverleg waarin kennis wordt gedeeld en samenwerking wordt versterkt. Met jouw gedrevenheid voor vergunningverlening en je gedegen aanpak breng je projecten succesvol tot een afronding.

Verder beschik jij over;

• Bij voorkeur een Ho-opleiding richting bouwkunde of vergelijkbaar;
• Aanvullende opleiding ABW1 en/of ABW2 is gewenst;
• Kennis van relevante wetgeving op het gebied van bestuursrecht, besluit bouwwerken leefomgeving, bouwverordening, omgevingswet, wet kwaliteitsborging en aanverwante wetgeving;
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent besluitvaardig en beschikt over communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
• Je werkt op creatieve wijze resultaat- en omgevingsgericht, bent stressbestendig en bent flexibel inzetbaar.

Waarom kies je voor ons?

Je kunt rekenen op een uitdagende en veelzijdige baan binnen een organisatie die volop in beweging is. Wij bieden een plek waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien en waar enthousiasme en initiatief omarmd wordt. De werksfeer binnen de gemeente typeert zich als informeel en collegiaal.

Naast een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris conform 10 cao Gemeenten, afhankelijk van opleiding en ervaring. Dit komt neer op maximaal € 5.313,- bruto per maand;
• Een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van ter hoogte van 17,05% boven op je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;
• Een contract voor de duur van een jaar. Als dit van beide kanten goed bevalt wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mogelijkheid tot hybride werken met daarbij een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
• Flexibele werktijden en goede balans tussen werk en privé;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons online leerplatform Leerveld of door het volgen van een opleiding;
• Een laptop + mobiele telefoon in bruikleen.

Werken bij de gemeente Westerveld

Kiezen voor een baan bij de gemeente Westerveld betekent werken in een prachtige plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een plek waar bestuur en organisatie samen bouwen aan een hoge kwaliteit van dienstverlening, en waar eigen initiatief van inwoners, ondernemers en organisaties actief wordt gestimuleerd én ondersteund.
Wat ons kenmerkt? Korte lijnen, een informele sfeer en weinig hiërarchie. Je wordt warm ontvangen, en we zorgen voor een goede introductie van de organisatie en collega’s. Natuurlijk maken we ook even een ronde langs de koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende overleg- en loungeplekken in ons gemeentehuis. Benieuwd hoe het er bij ons uitziet? Bekijk dan onze promotiefilm.

Meer informatie?

Wil je eerst meer informatie over de vacatures Omgevingsvergunning verlener? Patrick Oosterlaar, staat je graag te woord via 0521 – 349 574.

Solliciteren?

Ben je klaar om binnen VTH een rol te kunnen spelen binnen gemeente Westerveld? Reageer dan uiterlijk 24 augustus 2025 via Vooruit in Drenthe.

Procedure:
1e gesprekken: nader te bepalen
2e gesprekken: nader te bepalen
Arbeidsvoorwaardengesprek: nader te bepalen

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.